FAQ doula
À partir de quel moment peut-on te contacter ?
Vous pouvez me contacter à tout moment dans votre vie de femme. Cela peut être dès votre désir d'enfant, à tout moment de votre grossesse ou de votre post-natal. J'accompagne les femmes tout au long de leur vie et principalement autour de leur maternité.
Mon/ma conjoint.e peut-il/elle être présent.e lors de nos rendez-vous ?
Oui, il/elle est le/la bienvenu.e lors des séances d'accompagnement individuel.
Je suis maman solo, est-ce possible d'avoir une doula ?
Oui, j'accompagne également les mères célibataires.
Nous sommes un couple homoparental, est-ce possible de nous accompagner ?
Oui, j'accompagne tous les modèles familiaux.
Est-ce que tu accompagnes les parcours PMA, deuil périnatal, IVG, IMG ?
Oui, il est tout à fait possible de vous accompagner dans ces épreuves en vous apportant une approche holistique.
Est-ce que tes services sont exclusivement réservés aux femmes enceintes et jeunes mamans ?
Non, je peux également accompagner les femmes à d'autres moments de leur vie. Pour célébrer des évènements importants de leur vie (mariage, deuil, changement de travail, déménagement, projet de vie, anniversaire, premières règles, ménopause...). Pour cela des soins comme le rituel Rebozo ou le Blessing Way sont tout à fait adaptés.
Est-ce que tes services sont remboursés par la sécurité sociale ou la mutuelle ?
Non, les services ne sont pas (encore) pris en charge par la sécurité sociale. Cependant certaines mutuelles remboursent une partie de vos frais. C'est le cas de la Mutuelle Nostrumcare qui rembourse une partie de votre accompagnement doula, sans délais de carence. Elle rembourse également de nombreuses médecines douces. Certaines proposent également des primes de naissance qui peuvent vous permettre de rémunérer votre doula.
Puis-je te payer en CESU ?
Oui, il est possible de me rémunérer grâce au CESU. Cela vous permet de bénéficier d'un crédit d'impôts de 50%.
Comment se passe la rémunération avec le CESU ?
Le CESU est un dispositif mis en place par le gouvernement permettant de simplifier les démarches de déclaration et de paiement des charges d'employés à domicile par des particuliers employeurs. Dans ce cas, vous devenez mon employeur.
Les avantages pour vous :
- La fiche de paie est directement transmise à votre doula par la plateforme CESU
- Vous devez verser 40% du salaire versé au titre des cotisations sociales à la plateforme CESU
- Grâce au CESU+ et au service Cesu Avance Immédiate, le crédit d'impôt auquel vous avez le droit au titre de l'emploi d'un salarié à domine est automatiquement déduit du montant à payer à chaque déclaration.
Concrètement, comment cela se passe ?
- Rendez-vous sur le site
- Suite à notre rendez-vous, vous déclarer directement sur votre compte CESU le montant à me verser.
- Par exemple pour un forfait de 8 heures en post-partum, vous déclarez : 45 € de l'heure (salaire horaire) et 8 heures travaillées.
- 3 jours plus tard, le CESU me rémunère des 360 € déclarés et les verse directement sur mon compte.
- Le CESU calcule les cotisations dues ainsi que le crédit d'impôts et prélève sur votre compte le coût réel de la prestation.
- Dans cette exemple, il resterait à votre charge 324,01 € au lieu des 360 €
Peut-on payer en plusieurs fois ?
Les forfaits en post-partum peuvent être réglés en plusieurs fois. Pour toutes autres prestations nous pouvons en discuter ensemble.
Est-ce que tu accompagnes pendant l'accouchement ?
Actuellement, je ne propose pas ma présence lors des accouchements. Sauf cas particulier, si vous êtes seule le jour de la naissance.
Fais-tu les accouchements à domicile ?
Actuellement, je ne propose pas ma présence lors des accouchements, quel que soit le lieu de naissance. Cependant, si vous êtes seule le jour de la naissance et en présence de votre sage-femme nous pouvons l'envisager.
Quelle est la différence entre toi, qui est doula et ma sage-femme ?
Votre sage-femme exerce une profession médicale. Elle est habilitée à réaliser le suivi de la grossesse, post-partum et à prendre en charge un accouchement. La doula n'a pas de compétentes médicales, elle assure un rôle de soutien émotionnel, pratique et informatif à la femme et au co-parent. Elle n’a pas de responsabilités médicales et ne peut effectuer aucun diagnostique ou réaliser des prescriptions.
Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à me contacter